Kereső
Az Elnökség a Nyilvántartási, Igazolási és Átigazolási Szabályzatot az alábbiak szerint módosítja:
2.§ (9)
Szerződéses labdarúgó: amatőr sportszerződéssel vagy hivatásos szerződéssel
rendelkező labdarúgó.
A labdarúgó amatőr szerződése lehet:
-18. életévét betöltött labdarúgó esetében, melyet a labdarúgó ír alá
- 18. életévét még be nem töltött labdarúgó amatőr sportolói sportszerződése a labdarúgó törvényes képviselőjének előzetes írásos beleegyezésével válik érvényessé,
-18. életévét még be nem töltött amatőr labdarúgó sporttevékenységével, igazolásával, illetve átigazolásával kapcsolatos szerződések kereskedelmi ügynök közvetítésével nem köthetők, az ezzel ellentétes megállapodás semmis.
A labdarúgó hivatásos szerződése lehet:
- 18. életévét betöltött labdarúgó esetében munkaszerződés vagy megbízási szerződés, melyet a labdarúgó ír alá,
- 16. életévét betöltött, de 18. életévét még be nem töltött labdarúgó munkaszerződése vagy megbízási szerződése csak a labdarúgó törvényes képviselőjének előzetes írásos beleegyezésével válik érvényessé,
4. § (1)
Amatőr labdarúgó a sportszervezettel amatőr labdarúgói sportszerződést (továbbiakban: sportszerződés) köthet az alábbiak szerint, amit az igazolás, illetve átigazolás előtt kell megkötni:
- a 18. életévét betöltött labdarúgó önállóan,
- 18. életévét még be nem töltött labdarúgó a törvényes képviselőjének előzetes írásbeli beleegyezésével,
-18. életévét még be nem töltött amatőr labdarúgó sporttevékenységével, igazolásával, illetve átigazolásával kapcsolatos szerződések kereskedelmi ügynök közvetítésével nem köthetők, az ezzel ellentétes megállapodás semmis.
4.§ (3)
A sportszerződés csak határozott időre, egy bajnokság időtartamára köthető, lejáratának időpontja június 30.
a) a) egy évnél rövidebb sportszerződés akkor köthető, ha a sportszerződést a bajnoki év közben kötik meg, lejáratának időpontja legfeljebb június 30.
b) a 2011. december 31-ig megkötött és az MLSZ-hez, megyei (budapesti) igazgatóságokhoz benyújtott sportszerződések legfeljebb 2012. december 31-ig hatályosak.
c) egy évnél rövidebb sportszerződés akkor köthető, ha a sportszerződést a bajnoki év közben kötik meg, lejáratának időpontja legfeljebb június 30.
d) a 2011. december 31-ig megkötött és az MLSZ-hez, megyei (budapesti) igazgatóságokhoz benyújtott sportszerződések legfeljebb 2012. december 31-ig hatályosak.
4.§ (7)
A sportszerződésre a Ptk.-ról szóló 1959. évi IV. törvény megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezéseit a sportról szóló 2004. évi I. törvényt a módosításokkal együtt kell alkalmazni.
Köztartozás fennállása miatt nem induló, illetve kizárt sportszervezetnél, továbbá amellyel szemben a Bíróság elrendelte a sportszervezet felszámolását, illetve végelszámolás, vagy kényszer-végelszámolás alatt áll és a bajnokságból utóbb kizárják, a sportszerződéses labdarúgó rendkívüli felmondással a sportszerződést azonnali hatállyal megszüntetheti. A felmondás után a labdarúgó – függetlenül az átigazolási időszaktól, kivéve a 12.§-ban meghatározottakat – azonnal átigazolhatóvá válik és játékjogosultsággal rendelkezik, amennyiben az illetékes igazolási szervezethez benyújtotta kérelmét.
4.§ (10)
Sportvállalkozás keretében foglalkoztatott labdarúgó versenyengedélye kiadásának a feltétele: a sportvállalkozás a szerződéses amatőr labdarúgóval kötött sportszerződést, annak mellékleteit, az MLSZ-nek, NB III Versenybizottságnak, vagy a Megyei (Budapesti) Igazgatóságnak leadta, mely a beérkezésről igazolást ad.
Sportszerződés leadásának határideje:
a) az aktuális bajnokság indulása előtti 30. naptól a július 1-jétől érvényes sportszerződéseknél,
b) év közbeni sportszerződés kötéskor a szerződés keltezésétől számított 5 munkanapon belül,
c) az év közbeni igazoláskor, átigazoláskor a versenyengedély kiváltásakor.
5.§ (1)
Hivatásos labdarúgó az a természetes személy, aki labdarúgó versenyrendszerben résztvevő sportszervezettel munkaszerződés vagy megbízási szerződés alapján fejti ki sporttevékenységét, feltéve, hogy a megbízási díj a számvitelről szóló törvény alapján bérköltségként kerül kifizetésre, és a szerződést jövedelemszerzési céllal, foglalkozásszerűen kötötte, és rendelkezik az MLSZ feltételei szerint megszerzett, az adott bajnoki osztályra érvényes versenyengedéllyel.
A szerződés csak határozott időre, legalább egy, legfeljebb öt évre köthető, melyben kiemelten szerepelnie kell az alábbi megjegyzésnek: „a labdarúgó első hivatásos szerződése”, amennyiben erre a labdarúgó 21. életévének betöltése előtt kerül sor.
Az a labdarúgó, aki 16. életévét már betöltötte, de 18. életévét még nem töltötte be, legalább egy, legfeljebb három éves szerződést írhat alá, mely a labdarúgó törvényes képviselőjének előzetes írásbeli belegyezésével válik érvényessé.
Ennél hosszabb időtartamú szerződés a labdarúgás szabályai szerint érvénytelen.
Egy évnél rövidebb időtartamú szerződés akkor köthető, ha a labdarúgó a bajnoki év közben igazol át. A szerződés lejártának időpontja június 30. illetve december 31. kell legyen.
15.§ (7)
Az adott sportszervezet kijelölt TMS menedzsere a FIFA által kiadott titoktartási nyilatkozat aláírása mellett dolgozik. A titoktartási nyilatkozat mellé csatolni kell a TMS menedzser arcképes igazolványát is. A sportszervezet TMS menedzsere köteles a FIFA által részére kiadott belépési kódot megőrizni, a belépési kód átadása más személyek részére szigorúan tilos. Amennyiben a sportszervezet több személy részére kíván a TMS rendszerhez hozzáférést biztosítani, úgy a sportszervezet köteles ezen személyek nevét a FIFA TMS felé írásban leadni az általuk aláírt titoktartási nyilatkozatokkal és arcképes igazolványokkal együtt.
15.§ (8)
Amennyiben a TMS menedzser vagy a hozzáférésre jogosult személyek listájában változás következik be (munkaszerződéssel vagy megbízási szerződéssel rendelkezők esetében amennyiben szerződésük megszüntetésre kerül), úgy az érintett sportszervezet a változásról köteles az MLSZ-t és a FIFA TMS-t 3 napon belül írásban értesíteni. A sportszervezet egyúttal köteles gondoskodni a TMS menedzserének 3 napon belüli pótlásáról. A sportszervezet régi TMS menedzsere köteles a kódját és a rendszerrel kapcsolatos ismereteit utódjának átadni. Ezt kiegészítendő a sportszervezet új TMS menedzsere részére az MLSZ TMS menedzserétől kiegészítő oktatást kérhet. Jelen szabálypont megsértése esetén a sportszervezet ellen fegyelmi eljárást kell kezdeményezni.
A módosítás hatályba lép 2012. július 4-től.
